Вы нашли работу, о которой мечтали. Заинтересовались и готовы выслать свое резюме. Советую сначала проанализировать объявление о работе, и попытаться стать тем, кого ищет работодатель. Ошибетесь - и никогда не попадете на интервью. Сделаете все правильно, перед вами распахнутся двери, и вы окажетесь впереди остальных кандидатов. Что именно подразумевает работодатель, когда пишет в объявлении: "Требуется динамичный, гибкий, способный организовать дело с нуля, инициировать нововведения, целостная личность"? И как вам доказать, что этот человек - вы? Книга "Успешный кандидат" подскажет вам, как перевести текст объявления о работе с языка рекрутеров на обычный язык, поможет понять, что они хотят от вас, и что говорить, чтобы получить работу. Вы также узнаете: # Что требуется работодателю? # Как продемонстрировать, что вы обладаете соответствующими качествами - в резюме и при заполнении анкеты; на интервью? # На что обращать внимание при просмотре объявления о работе. Узнайте, что нужно работодателю. Докажите, что обладаете всеми необходимыми качествами. Станьте Успешным кандидатом.