Описание:

Трудовой договор. Прием на работу

Содержание

1. Практика применения на предприятиях Украины гражданско-правовых договоров

1.1. Отличия трудовых договоров от договоров гражданско-правового характера

2. Трудовой договор и его виды. Прием на работу

2.1. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора
2.2. Виды трудовых договоров
2.3. Контрактная форма договора
2.4. Процедура приема соискателя на работу. Испытательный срок
2.5. Ограничения при приеме на работу
2.6. Особенности приема на работу совместителей
2.7. Отличия совместительства от совмещения
2.8. Прием на работу иностранных граждан

3. Трудоустройство инвалидов на предприятии

3.1. Норматив рабочих мест для трудоустройства инвалидов
3.2. Организация труда лиц с ограниченными физическими возможностями
3.3. Отчетность о занятости инвалидов
3.4. Санкции за несоблюдение норматива рабочих мест

Вопросы для самопроверки

Ответы на вопросы для самопроверки

Цели и задачи

1. Уметь различать гражданско-правовые договора от трудовых договоров

2. Знать содержание трудового договора и контракта и уметь составлять трудовые договора

3. Знать процедуру приема соискателей на работу

4. Знать порядок проведения аттестации рабочего места инвалида

5. Уметь составить отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов

Язык: русский
Время обучения: 15 часов


Разработчик:

Компания ООО «Мастер Эдьюкейшн» предоставляет услуги в области образования и профессионального обучения, используя в своей деятельности эффективные и оригинальные методики, а также современные формы обучения, среди которых приоритетной является дистанционная форма обучения. Основная задача компании - содействовать развитию качественного профессионального обучения в Украине путем внедрения новых, оригинальных методик в сфере образования и современных технологий обучения.