Описание:

Обеспечение трудовой дисциплины на предприятии. Применение мер поощрения и наказания работников. Материальная ответственность работников

Содержание

1. Обеспечение трудовой дисциплины на предприятии

1.1. Понятие трудовой дисциплины
1.2. Поощрение работников
1.3. Применение мер дисциплинарной ответственности
1.4. Алгоритм действий администрации предприятия в случае применения дисциплинарного взыскания

2. Материальная ответственность работников

2.1. Понятие материальной ответственности, ее границы
2.2. Виды материальной ответственности
2.3. Определение размера причиненного предприятию вреда

Вопросы для самопроверки

Ответы на вопросы для самопроверки

Цели и задачи:

1. Знать меры поощрения работников. Уметь документально оформлять их.

2. Знать в каких случаях, и в каком порядке применяются меры дисциплинарной ответственности. Уметь документально оформлять дисциплинарные наказания.

3. Знать виды материальной ответственности работников. Знать особенности в определении размера причиненного работником вреда предприятию.

Язык: русский
Время обучения: 12 часов


Разработчик:

Компания ООО «Мастер Эдьюкейшн» предоставляет услуги в области образования и профессионального обучения, используя в своей деятельности эффективные и оригинальные методики, а также современные формы обучения, среди которых приоритетной является дистанционная форма обучения. Основная задача компании - содействовать развитию качественного профессионального обучения в Украине путем внедрения новых, оригинальных методик в сфере образования и современных технологий обучения.